Zu wenig HR-Exper­ti­se im Auf­sichts­rat

Die wich­tigs­ten Per­so­nal­ent­schei­dun­gen für die Füh­rung von Unter­neh­men wer­den im Auf­sichts­rat getrof­fen. Dabei geht es in ers­ter Linie um die Bestel­lung und gege­be­nen­falls Abbe­ru­fung von Vor­stän­den, um die Aus­ge­stal­tung der...

Die neue Rol­le des Auf­sichts­rats

Vor­stän­de und die sie beglei­ten­den Auf­sichts­rä­te bzw. Bei­rä­te ste­hen in allen Bran­chen vor gro­ßen Trans­for­ma­ti­ons­auf­ga­ben. Es müs­sen Inves­ti­tio­nen in neue Tech­no­lo­gien und Geschäfts­mo­del­le getä­tigt wer­den, von denen heu­te...