Zu wenig HR-Exper­ti­se im Auf­sichts­rat

Die wich­tigs­ten Per­so­nal­ent­schei­dun­gen für die Füh­rung von Unter­neh­men wer­den im Auf­sichts­rat getrof­fen. Dabei geht es in ers­ter Linie um die Bestel­lung und gege­be­nen­falls Abbe­ru­fung von Vor­stän­den, um die Aus­ge­stal­tung der...